为充分整合区域内各方党建资源和社会资源，扎实构建“党建引领、区域统筹、共建共享”的区域化党建平台，以区域内党组织之间的联建联动赋能基层治理和辖区发展，6月17日，东辛房街道召开区域化党建工作部署会，街道工委书记白晓芳、街道工委委员及各社区党组织书记参会。
    会议全面部署东辛房街道区域化党建工作。从达成文化共识、实现资源互补、解决公共问题、推动区域发展等方面明确工作目标。
    划分三大片区
    紫金地区
    临近地铁S1线小园站周边的党建协调委员会成员单位（智慧摇篮紫金幼儿园、第六幼儿园、北京热力集团门头沟分公司、融悦汇商业中心、寓吉物业）、石门营一区、石门营二区为主要成员单位。
    石园地区
    街道办事处周边的党建协调委员会成员单位（永定派出所、峪中分校、人大附小京西分校、金色摇篮幼儿园、京师德培幼儿园、永定卫生院、农商银行、奥和物业、燕京都物业、寓吉物业）、石门营四区、石门营五区、石门营六区、石门营七区为主要成员单位。
    东辛房老区
    东辛房老区周边的党建协调委员会成员单位（东辛房派出所、东辛房小学和幼儿园、门矿医院、北京京门商业投资发展有限公司、中建置地置业有限公司北京分公司、天岳恒物业、龙威物业分公司）、北涧沟社区、圈门社区、西山社区为主要成员单位。
    从领导小组、区域党委的成立和联席会商制度的建立等方面构建组织机构；确立平台共建、资源共享、事务共治等工作方法；明确议事范围和议事程序。
    会议强调，要充分认识到区域化党建是新时代基层党建工作的重要创新，是贯彻落实党中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的必然要求，也是破解城市基层党建条块分割、资源分散等问题的关键举措。要紧扣大局，结合辖区特点和发展要求，系统构建“党建引领、区域统筹、共建共享”区域化党建新格局。充分发挥聚合效应，凝心聚力“抓发展、抓治理、抓服务”，以区域化党建的长效成果不断强基固本，持续促进区域内经济、社会、文化等各项事业的协调发展。
一是深化思想认识，切实增强推进区域化党建的责任感和紧迫感。
    面对新形势新任务，我们必须深刻认识到，推进区域化党建不仅是加强基层党建的“政治工程”，更是服务民生、推动发展的“民心工程”。三大区域“大党委”的党委书记和委员要以高度的责任感和强烈的责任意识统筹负责区域党建和联系各共建单位的具体工作。要站在讲政治、顾大局的高度，打破传统党建“一亩三分地”的思维定式，树牢“一盘棋”理念，主动融入区域化党建工作大局，发挥区域化党建的组织优势和聚合能力，共同破解基层治理难题，推动街道各项工作再上新台阶。
二是聚焦重点任务，全力构建区域化党建工作新格局。
    当前和今后一个时期，街道区域化党建工作要以“平台共建、资源共享、机制共商、事务共治”为目标，重点抓好完善组织架构、加强队伍建设、创新服务载体形式、深化平安建设等方面重点任务，进一步健全街道工委委员联系社区、社区党委委员联系网格的联系机制，确保党的组织和工作全覆盖，不断夯实区域化党建工作基础、激发区域化党建内生动力、提升区域化党建服务效能、推动区域化党建与基层治理深度融合。
三是强化责任担当，确保区域化党建各项任务落地见效。
    各区域党委要压实工作责任，凝聚工作合力，确保各项任务落到实处、取得实效。街道工委要发挥统筹协调作用，对接解决共性存在或推进缓慢的问题；各社区党委书记要发挥枢纽作用，主动对接辖区单位，做好需求收集、项目对接、服务保障等工作；各共建单位要强化“驻区单位”意识，将参与区域化党建工作纳入年度工作计划。要广泛宣传区域化党建工作的重要意义、典型经验和成效成果，营造“区域党建人人参与、基层治理人人尽责、发展成果人人共享”的良好氛围。及时总结推广区域化党建工作中的好做法、好经验，选树一批先进单位、党组织和优秀党员典型，发挥示范引领作用，激发广大党员干部参与区域化党建和干事创业的热情。